40代主婦のフルタイムパートは後悔？子育てと両立はきついけどメリットも多めです

「パートで働くなら、フルタイムと短時間、どっちがいいんだろう…？」

子育てとの両立、収入、将来のこと… 色々考えると、迷っちゃいますよね。 私も、まさにそんな時期がありました。 毎日の生活に追われながら、「どっちの働き方が自分に合ってるんだろう？」って、何度も考えたものです。

でも、大丈夫！ 過去の経験や、色々な情報から、あなたにとってベストな選択肢を見つけるお手伝いができたら嬉しいです。

子育て主婦がパートで働くなら？フルタイムと短時間、それぞれのリアルな姿

「フルタイム」って聞くと、なんだかハードルが高そうに感じるかもしれませんが、実は正社員と同じ労働時間で働くパートさんのことなんです。

一方、「短時間パート」は、フルタイムよりも短い時間で働くイメージですね。

どちらにも、良いところも、ちょっと「うーん…」って思うところもあります。

まずは、それぞれの働き方の全体像を掴んでみましょう。

フルタイムパート：安定収入とやりがいを求めるなら

フルタイムパートは、正社員と同じくらいの勤務時間で働くので、収入が安定するのが一番の魅力ですね。毎月決まった額が手に入るのは、家計を考える上ですごく心強いです。

それに、フルタイムだと、短時間パートよりも色々な業務を任せてもらえる機会が多いんです。責任ある仕事を任されると、「私にもできるかも！」って、やりがいを感じることも。厚生年金の受給額が増えるのも、将来を考えると嬉しいポイントですよね。

短時間パート：柔軟な働き方で、家庭との両立を優先するなら

短時間パートの最大のメリットは、なんといっても「時間の融通が利きやすい」こと。子どもの学校行事や急な体調不良にも対応しやすく、家事との両立を最優先したい方にはぴったりだと思います。

「家族以外の人との会話がなくなった…」なんて、専業主婦だった頃の経験談も聞きますが、パートで働くことで、社会とのつながりを感じられたり、気分転換になったりするのも、意外と大きいんですよね。

ただ、収入はフルタイムに比べると抑えめになることが多いので、そこはちょっと残念に感じるかもしれません。

「働き損」ってホント？フルタイムパートで迷う「年収の壁」

フルタイムパートで働く上で、やっぱり気になるのが「年収の壁」。106万円の壁とか130万円の壁って、聞いたことありますか？

これは、収入が一定額を超えると、社会保険料や税金がかかるようになって、手取りが思ったより増えなかったり、逆に減ってしまったりする現象のことなんです。

「せっかく頑張って働いたのに、手取りが減っちゃうなんて…！」って、がっかりしちゃう気持ち、すごくよく分かります。でも、だからといってフルタイムパートが「働き損」とは限らないんです。

例えば、短時間パートで働くよりも、フルタイムパートでしっかり働いた方が、最終的な手取り額や将来の年金受給額は多くなるケースも多いんですよ。大切なのは、この「壁」について正しく理解して、賢く働くことなんです。

この表を見ると、収入が増えることによるメリット・デメリットが分かりやすいかもしれませんね。

子育て主婦が「フルタイムパート」を選ぶなら、これだけは知っておきたい！

フルタイムパートで働くことを決めたら、いくつか知っておいてほしいことがあります。

家族の協力は必須！「ワンオペ育児」にならないために

フルタイムで働くって、どうしても時間的な制約が出てきます。子どもの急な熱で早退したり、残業で帰りが遅くなったり…そんな時、家族のサポートがないと、本当に大変なんです。

「夫が家事や育児に非協力的で…」「実家のサポートがなくて…」なんて声もよく聞きます。無理なく続けるためにも、ご主人や家族としっかり話し合って、家事・育児の分担について理解を得ておくことが、何よりも大切だと思います。

「年収の壁」を乗り越えるための賢い働き方

さっきお話しした「年収の壁」ですが、ただ漠然と働くのではなく、年収の上限を意識して働くことで、手取りを最大化できることも。

例えば、130万円の壁を少し超えるくらいで働くことで、社会保険料や税金を払っても、短時間パートで働くより手取りが増える、なんてこともあります。

「壁」を意識しすぎるあまり、かえって収入を減らしてしまうのはもったいないですからね。この辺りは、会社の給与担当の方や、ファイナンシャルプランナーさんに相談してみるのも良いかもしれません。

それでも「フルタイムパート」を選んでよかった、と思える理由

迷った末にフルタイムパートを選んで、良かったな、って心から思える瞬間って、やっぱりあるんです。

「仕事でちょっとした達成感を得られた」「家族との会話が増えた」「経済的な余裕ができて、子どもの習い事を増やしてあげられた」…。

もちろん、大変なこともたくさんあります。でも、その大変さの先に、得られるものがきっとあるはず。あなた自身のライフスタイルや、ご家庭の状況に合わせて、一番納得のいく働き方を見つけてくださいね。

もし、フルタイムパートと短時間パート、どちらにするかまだ決めきれないという場合は、まずは短時間パートから始めてみて、慣れてきたらフルタイムに移行するというステップもアリだと思いますよ。

あなたの「こうなりたい」を応援しています。

そして、もし「フルタイムパートと短時間パート、どちらを選ぶか迷っている」という、まさに今同じ悩みを抱えている方がいたら、ぜひこの記事を参考に、ご自身の状況と照らし合わせてみてください。

それぞれの働き方のメリット・デメリットを理解した上で、ご家族ともよく相談しながら、あなたらしい答えを見つけてくれることを願っています。

ちなみに、短時間パートだからといって、キャリアアップができないわけではありません。

パートでも、経験やスキルを活かして、より責任のあるポジションを目指せる場合もあります。

そういった働き方について、さらに詳しく知りたい方は、こちらの記事も参考にしてみてください。

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